劳动能力鉴定时医生填写的内容一般不能随意修改。具体分析如下：

1. 鉴定结论的权威性与严肃性
   劳动能力鉴定结论是依据《工伤保险条例》等法规，由专业鉴定机构（如劳动能力鉴定委员会）组织医学专家进行科学评估后作出的，具有法律效力。医生填写的鉴定意见是鉴定结论的核心依据，其内容需真实、客观反映被鉴定人的伤残等级或劳动能力丧失程度。若允许随意修改，将破坏鉴定结论的权威性，甚至可能引发法律纠纷。

2. 修改的合法途径
   若被鉴定人或用人单位对鉴定结论有异议，法律提供了明确的救济程序：

   • 申请重新鉴定：根据《工伤保险条例》第二十六条，可在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。重新鉴定将由更高一级的专家组独立进行，最终结论为最终结果。
     
   • 申请复查鉴定：在鉴定结论作出1年后，若被鉴定人伤情发生变化，可申请复查鉴定，调整劳动能力等级。
     通过法定程序申请重新鉴定或复查，是合法修改鉴定结论的唯一途径，而非直接修改医生填写的内容。

3. 篡改鉴定结论的法律后果
   若通过非正当手段（如伪造、篡改医生填写内容）修改鉴定结论，可能构成以下法律责任：

   • 行政责任：依据《工伤保险条例》第五十八条，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
     
   • 刑事责任：若情节严重（如涉及金额巨大），可能构成《刑法》第二百六十六条规定的“诈骗罪”，面临刑事处罚。
     

建议：若对鉴定结论有异议，务必通过申请重新鉴定或复查的合法途径解决，切勿试图修改医生填写的内容。如有进一步疑问，可直接向我咨询劳动能力鉴定相关法律问题。