在行政案件中，若涉及辱骂他人并造成严重精神损害，受害人通常不可以直接要求精神赔偿，但存在特定例外情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的不支持理由
法律依据缺失：
- 根据《中华人民共和国国家赔偿法》的相关规定，精神损害抚慰金的支付范围主要限定在行政机关及其工作人员在行使职权时，以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的情形。对于单纯的辱骂行为，若未造成身体伤害或死亡，法律并未明确规定可以主张精神损害赔偿。
司法实践倾向：
- 在行政诉讼的司法实践中，法院普遍遵循“有法定依据则支持，无法定依据则驳回”的原则。由于现行法律未将单纯的行政辱骂行为导致的精神损害纳入赔偿范围，因此多数案例中原告的精神损害赔偿请求未被支持。
二、特定例外情形的支持条件
尽管在一般情况下，行政案件中的辱骂行为难以直接获得精神损害赔偿，但当辱骂行为同时满足以下条件时，可能获得支持：
侵权行为性质严重：
- 辱骂行为必须达到一定的严重程度，如构成侮辱、诽谤等违法行为，且对受害人的名誉权、人格权造成了显著损害。
因果关系成立：
- 需证明精神损害与行政机关的辱骂行为之间存在直接关联。这要求受害人能够提供充分的证据，如证人证言、录音录像等，以证明辱骂行为的存在及其对受害人精神造成的损害。
损害后果显著：
- 辱骂行为必须导致受害人出现严重的精神损害后果，如精神失常、自杀自残倾向、长期抑郁等。这些后果需有医疗诊断证明、心理评估报告等相关证据支持。
三、实际案例参考
不支持案例特征：
- 针对单纯辱骂行为，即使当事人主张精神痛苦，由于缺乏法律依据和直接因果关系，法院通常不予支持。例如，在行政处罚过程中，行政机关工作人员对当事人进行辱骂，但未造成身体伤害或严重精神损害后果的，法院一般不会支持精神损害赔偿请求。
支持案例特征（虽罕见但存在）：
- 在涉及行政机关工作人员严重辱骂当事人，且导致当事人出现严重精神损害后果的案件中，若当事人能够提供充分的证据证明辱骂行为的存在及其对精神造成的损害，部分法院可能会酌情支持精神损害抚慰金。但这种情况较为罕见，且需要满足严格的条件。
四、建议与后续行动
收集证据：
- 若您认为行政机关的辱骂行为对您造成了精神损害，应尽快收集相关证据，如证人证言、录音录像、医疗诊断证明等。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，建议您咨询专业律师，以了解您的具体权益和可能的救济途径。虽然我不能直接代表您进行诉讼，但我可以为您提供专业的法律意见和指导。
考虑其他救济途径：
- 若无法通过行政诉讼获得精神损害赔偿，您还可以考虑通过其他途径维护自己的权益，如向行政机关的上级部门投诉、寻求媒体帮助等。
结语：在行政案件中，若涉及辱骂他人并造成严重精神损害，受害人通常难以直接获得精神损害赔偿。但当辱骂行为达到一定的严重程度，且满足特定的条件时，可能获得支持。因此，在处理此类问题时，建议您咨询专业律师，并收集充分的证据以维护自己的权益。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询。