司机在开车撞人后，是否可以继续上班需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
法律责任与工作影响：
- 司机开车撞人后，首先面临的是法律责任问题。如果事故造成人员伤亡或财产损失，司机可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任（如交通肇事罪）。然而，法律责任的承担并不直接决定司机是否能继续上班。
- 从法律角度来看，除非司机因事故被依法限制人身自由（如被拘留或逮捕），否则其工作权利通常不受直接影响。但司机需确保在处理事故期间，能够合理安排时间，不影响工作的正常进行。
工作性质与单位规定：
- 司机的工作性质可能影响其是否能继续上班。例如，如果司机是职业驾驶员，且事故与其工作职责直接相关，单位可能会根据内部规定或安全考虑，暂时调整其工作任务或安排其休假。
- 此外，单位可能有关于员工在涉及法律纠纷时的处理规定。司机应了解并遵守这些规定，以避免因违反单位规定而面临纪律处分。
道德与职业操守：
- 从道德和职业操守的角度来看，司机在发生事故后应积极承担责任，配合调查和处理工作。如果司机能够妥善处理事故，并展现出良好的态度和责任感，这通常不会对其工作产生负面影响。
- 然而，如果司机对事故采取逃避或推卸责任的态度，这可能会损害其职业形象，并影响其在单位中的信任度和工作机会。
实际建议：
- 及时沟通：司机应尽快与单位沟通事故情况，说明自己的立场和打算，以便单位能够做出相应的安排。
- 合理安排时间：司机需要合理安排处理事故和工作时间，确保两者都能得到妥善处理。如果可能的话，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以更好地应对事故带来的法律问题。
- 保持积极态度：面对事故，司机应保持积极、负责任的态度，这有助于维护其职业形象，并减少对工作的不利影响。
总结来看，司机在开车撞人后是否能继续上班，取决于多种因素，包括法律责任、工作性质、单位规定以及个人态度等。如果司机能够妥善处理事故，并遵守相关法律法规和单位规定，那么其工作通常不会受到太大影响。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。