针对您提出的“交通肇事误工费赔偿中法定节假日如何规定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、误工费的基本计算原则
误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，它反映了受害人因交通事故而无法正常工作的时间段。
二、法定节假日在误工费计算中的处理
法定节假日的误工计算：
- 在误工期间，如果涉及法定节假日，且受害人在这些日子里也处于误工状态，那么误工费是按照实际误工的天数来计算的。
- 法定节假日并不会被单独排除或进行特殊计算。也就是说，无论是否是法定节假日，只要受害人因交通事故而无法工作，这些天数都应计入误工时间。
收入状况的分类处理：
- 有固定收入：对于有固定收入的受害人，误工费是按照其实际减少的收入来计算的。这通常包括工资、奖金、津贴等固定收入部分。
- 无固定收入：对于无固定收入的受害人，误工费的计算则相对复杂。首先，会考虑其最近三年的平均收入；如果无法提供最近三年的平均收入状况，那么会参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三、法定节假日误工费赔偿的法律依据
- 法定节假日是劳动者的带薪休假日，但这并不意味着在交通事故中受害人的误工费可以因此减少或免除。
- 受害人在法定节假日期间因交通事故而无法工作，其损失的收入仍然应得到赔偿。这是因为误工费赔偿的是受害人因交通事故而实际减少的收入，与是否是法定节假日无关。
四、实际操作中的注意事项
收集证据：
- 受害人需要收集医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的误工时间证明或收入证明等材料，以支持其误工费赔偿的主张。
申请司法鉴定：
- 如果对误工时间有争议，受害人可以申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
与对方协商或诉讼：
- 在收集到足够的证据后，受害人可以与对方协商误工费的赔偿事宜；如果协商不成，可以通过法律途径解决争议。
综上所述，交通肇事误工费赔偿中法定节假日并不会被单独排除或进行特殊计算。误工费是按照实际误工的天数和受害人的收入状况来确定的。因此，在处理此类问题时，应重点关注受害人的实际误工时间和收入状况，并收集相应的证据来支持其赔偿主张。