工人拆业主的东西，责任归属需视具体情况而定，以下分情况说明：
合同约定优先：
- 若工人与业主或相关单位（如装修公司）之间存在明确的合同，且合同中规定了工人在施工过程中对物品损坏的责任承担，那么应首先遵循合同约定。例如，装修合同中明确工人对施工中损坏的物品需承担赔偿责任，那么工人所属单位或个人承揽者就可能需要承担相应的民事赔偿责任。
无合同或合同未明确时的责任划分：
- 工人故意或重大过失：若工人在执行工作任务过程中因故意或重大过失拆坏了业主的东西，根据《民法典》的相关规定，用人单位（如装修公司）通常需承担侵权责任。之后，用人单位可根据内部规定或与工人的约定，向有故意或重大过失的工人进行追偿。例如，装修工人因操作失误或故意损坏业主家具，装修公司需先承担责任，再视工人过错情况决定是否追偿。
- 工人一般过失：若工人因一般过失导致业主物品损坏，虽然用人单位可能仍需承担一定的管理责任，但工人也可能需要承担部分责任，具体责任划分需根据实际情况和证据判断。
- 业主自身过错：若业主自身存在过错，如将物品放置在危险位置或诱导工人拆坏，那么业主可能需承担部分或全部责任。例如，业主将易碎品放置在工人施工路径上，且未明确告知，导致工人不慎拆坏，此时业主可能需承担一定责任。
工人个人行为：
- 若工人拆业主的东西并非执行工作任务，而是个人行为，如工人下班后因个人原因拆坏业主物品，那么应由该工人自行承担赔偿责任。此时，关键在于区分工人行为与工作任务的关联性，以此明确责任主体。
在确定责任归属时，还需注意以下几点：
- 实际事实和证据：责任归属需依据具体事实和证据进行判断。因此，在发生纠纷时，业主和工人应尽可能保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 协商、调解与诉讼：若双方对责任划分存在争议，可首先尝试通过协商或调解解决。若协商、调解无果，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
- 业主的其他权利：若物品损坏严重影响了业主的正常生活，业主除了要求赔偿外，还可根据实际情况主张其他权利，如要求恢复原状、排除妨碍等。
建议：在遇到此类问题时，业主和工人应保持冷静，通过合法途径解决纠纷。若需要进一步的法律帮助或咨询，可直接向我提问，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。