托人找工作没有签订合同，在符合一定条件下是可以立案的，但具体能否立案还需根据案件的具体情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、立案的法律依据
在法律上，立案通常指的是公安机关、人民检察院或人民法院对于报案、控告、举报和自首等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或审判的一种诉讼活动。对于托人找工作未签订合同的情况，如果涉及诈骗等犯罪行为，且符合立案条件，那么是可以立案的。
二、立案的具体条件
存在犯罪事实：
- 这意味着有人通过虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取了他人的财物或信任，导致他人遭受经济损失。在托人找工作的情境中，如果中间人或相关机构以非法占有为目的，虚构了能够安排工作的机会，并收取了费用，但最终未能兑现承诺，且拒不退还费用，那么这种行为就可能构成诈骗。
需要追究刑事责任：
- 并非所有存在犯罪事实的情况都需要追究刑事责任。只有当犯罪行为达到一定的严重程度，且符合刑法规定的犯罪构成要件时，才需要追究刑事责任。在托人找工作诈骗的案件中，如果诈骗金额较大，或者诈骗手段恶劣，对社会造成了较大影响，那么就需要追究相关人员的刑事责任。
符合管辖范围：
- 立案还需要考虑案件的管辖范围。一般来说，刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果托人找工作的诈骗行为发生在某个特定地区，那么该地区的公安机关或人民法院就有权对该案件进行立案侦查或审判。
三、未签订合同的影响
虽然未签订合同可能会给案件的侦查和审判带来一定的困难，但它并不是决定能否立案的关键因素。在托人找工作的诈骗案件中，即使双方没有签订书面合同，但如果有其他证据能够证明双方之间存在委托关系，以及中间人或相关机构存在诈骗行为，那么仍然可以立案。这些证据可能包括转账记录、聊天记录、证人证言等。
四、建议与提醒
收集证据：
- 如果您认为自己遭遇了托人找工作的诈骗行为，那么首先要做的是收集相关证据。这些证据将有助于证明您的主张，并增加立案的可能性。
及时报案：
- 在收集到足够证据后，您应该及时向当地公安机关报案。公安机关将会对案件进行调查，并根据调查结果决定是否立案。
咨询专业律师：
- 在处理此类案件时，咨询专业律师是非常重要的。律师可以为您提供法律建议，帮助您了解自己的权利和义务，以及案件的可能走向。
如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。