当您不同意协商解除劳动合同，并需要表达这一立场时，您实际上是在准备一份“不同意协商解除劳动合同的声明”或类似文件，而非直接撰写“协商解除劳动合同材料”。以下是一份此类声明的撰写指南及示例内容，供您参考：

撰写指南

1. 标题明确：文件标题应直接反映其内容，如“不同意协商解除劳动合同声明”。

2. 个人信息：在文件开头，明确列出您的姓名、身份证号、职位及所在部门等基本信息。

3. 声明内容：

   • 表明立场：清晰说明您不同意协商解除劳动合同的决定。
   • 理由阐述：简要说明您不同意的原因，这可以是基于个人职业规划、对合同条款的异议、对解除条件的质疑等。
   • 法律依据（如适用）：如果可能，引用相关法律法规来支持您的立场，特别是如果解除劳动合同的提议违反了劳动法或合同条款。

4. 请求与期望：

   • 提出您希望继续履行劳动合同的请求。
   • 如果适用，可以提出对协商过程的改进建议或对未来工作安排的期望。

5. 结尾与签名：

   • 结尾部分应表达您对处理此事的积极态度，并希望得到公正对待。
   • 附上您的签名和日期。

示例内容

不同意协商解除劳动合同声明

本人[您的姓名]，身份证号[您的身份证号]，现任[公司名称][部门名称]的[职位名称]，特此声明：

我不同意公司提出的协商解除劳动合同的提议。我认为，当前提出的解除条件并不符合我的职业规划和个人利益，且可能违反了双方签订的劳动合同中的相关条款。

具体来说，我不同意的原因包括但不限于：[在此处详细阐述您不同意的原因，如合同未到期、解除条件不公平、未获得应有的经济补偿等]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，[如适用，可引用具体法条]，我认为公司提出的解除劳动合同提议并不合法或合理。因此，我坚决反对并要求继续履行我们之间签订的劳动合同。

我希望公司能够重新考虑这一提议，并与我进行进一步的沟通，以寻找双方都能接受的解决方案。同时，我也愿意在合理范围内调整我的工作安排或条件，以维护双方的劳动关系。

最后，我期望公司能够尊重我的决定，并按照法律法规和合同条款妥善处理此事。我将保留通过法律途径维护自身权益的权利。

此致 敬礼！

声明人：[您的姓名] 日期：[填写日期]

请根据您的实际情况调整上述示例内容，并确保所有信息准确无误。在提交此类声明前，建议您咨询法律专业人士或工会代表，以确保您的权益得到充分保护。