关于上班期间收取他人烟酒是否违法的问题，需要分情况讨论：

1. 若烟酒为正常人情往来，且无利益输送：

   • 在日常生活中，同事或业务伙伴之间偶尔赠送烟酒作为人情往来，且价值不高，通常不构成违法。但需注意，这种往来应保持在合理范围内，避免引发不必要的误会或纠纷。

2. 若烟酒涉及利益输送，可能构成受贿或行贿：

   • 对于公职人员：根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，公职人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。烟酒作为财物的一种，若被用于行贿受贿，则可能涉及刑事犯罪。
   • 对于非公职人员但涉及职务便利：即使不是公职人员，如果利用职务上的便利，收受他人财物（包括烟酒），为他人谋取利益，且数额较大，也可能构成非国家工作人员受贿罪。
   • 对于行贿方：为谋取不正当利益，给予国家工作人员或非国家工作人员以财物的，构成行贿罪。

3. 若烟酒来源不明或涉及非法交易：

   • 如果收取的烟酒来源不明，如为走私、盗窃等非法所得，则可能涉及掩饰、隐瞒犯罪所得罪等刑事犯罪。
   • 此外，如果烟酒交易本身违反法律法规，如涉及假冒伪劣产品，则收取方也可能因知情或应知而承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在日常工作中，应保持廉洁自律，避免接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物。
• 对于正常的人情往来，应控制在合理范围内，避免引发不必要的法律风险。
• 如果发现他人利用烟酒进行行贿受贿等违法活动，应及时向有关部门举报。

可能的法律后果：

• 如果构成受贿罪或行贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 如果涉及掩饰、隐瞒犯罪所得罪等其他犯罪，也将承担相应的刑事责任。

总之，上班期间收取他人烟酒是否违法，取决于烟酒的性质、价值以及收取的目的和背景。如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。