针对您提出的“网约车动态监控人员不在岗怎么处罚”的问题，这主要涉及到《道路运输车辆动态监督管理办法》的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《道路运输车辆动态监督管理办法》的规定，道路运输企业是道路运输车辆动态监控的责任主体，企业应配备专职监控人员以有效落实监控职责。动态监控涉及对车辆卫星定位装置是否保持在线、车辆行驶速度是否超速、驾驶员是否存在疲劳驾驶等关键信息的实时监控和管理。

若监控人员未有效履行其监控职责，例如未如实记录驾驶员的动态报警信息、未及时提醒驾驶员纠正超速行驶或疲劳驾驶等违法行为，并经过责令改正后仍拒不改正的，其所在的道路运输企业将面临行政处罚。具体来说：

1. 行政处罚：根据《道路运输车辆动态监督管理办法》的相关规定，对于监控人员未有效履行监控职责且拒不改正的情况，道路运输企业将被处以1000元以上3000元以下的罚款。

2. 相关责任人员被依法追究责任：若因监控人员未有效履职导致发生道路交通事故，且违反了相关法规，相关责任人员（包括监控人员）将被依法追究责任。在构成犯罪的情况下，还将依法追究刑事责任。

3. 被列入分级分类监管名单：如果企业监控制度落实不到位，道路运输经营不合法，各相关职能部门有权将企业列入分级分类监管名单，加强监管力度与检查频次，这将对企业的经营产生不利影响。

此外，对于道路运输企业未按规定配备专职监控人员的情况，也有明确的行政处罚规定。根据《道路运输车辆动态监督管理办法》的修订版，若企业未按规定配备专职监控人员，且拒不改正的，将被处以3000元以上8000元以下的罚款。

为了避免上述后果，道路运输企业应采取以下措施：

• 按规定配备专职监控人员，确保监控工作的有效进行。
• 对监控人员进行培训和考核，确保其掌握国家相关法规和政策，并经运输企业培训、考试合格后上岗。
• 加强对从业人员的管理，包括落实培训、教育，以及交通违法动态信息处理制度，及时处理驾驶员的交通违法行为。

综上所述，网约车动态监控人员不在岗或未有效履行监控职责，将可能导致企业面临行政处罚、相关责任人员被依法追究责任，以及被列入分级分类监管名单等严重后果。因此，道路运输企业应高度重视监控人员的配备和管理，确保动态监控制度的有效落实。