针对您提出的“供应商给的现金红包我该上交还是退回去”的问题，我的结论是：这取决于红包的性质、金额以及您所在单位或行业的规定，但通常情况下，从合规和职业道德的角度出发，建议退回去或按照单位规定上交。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 红包性质与金额

• 小额红包（如节日慰问）：如果红包金额较小，且属于供应商为了表达节日慰问或友好关系而给予的，且您所在单位或行业没有明确禁止此类行为，那么从人情世故的角度，您可以考虑接受，但最好还是保持谨慎，避免给人留下不当得利的印象。不过，更稳妥的做法是询问单位或上级的意见。
• 大额红包或具有利益输送性质的红包：如果红包金额较大，或者明显带有利益输送的性质（如为了获取业务、优惠条件等），那么您必须坚决拒绝并退回。因为这类红包可能构成商业贿赂，不仅违反职业道德，还可能触犯法律。

2. 单位或行业规定

• 单位内部规定：许多单位都有明确的反腐败和反商业贿赂政策，禁止员工接受供应商的任何形式的贿赂或不当利益。如果您的单位有此类规定，那么您必须严格遵守，将红包退回或上交单位。
• 行业规范：某些行业（如医疗、教育、政府采购等）对商业贿赂有更为严格的规定。如果您所在的行业有此类规范，那么您也需要遵守，避免因为接受红包而违反行业规定。

3. 法律后果

• 商业贿赂罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果红包构成商业贿赂，且金额达到一定标准，那么您可能面临刑事处罚。因此，从法律风险的角度出发，您也应该坚决拒绝并退回红包。
• 民事责任：即使红包金额较小，不构成犯罪，但如果因此给单位或他人造成损失，您也可能需要承担民事责任。

4. 实际操作建议

• 退回红包：如果您不确定红包的性质或金额是否合适，或者您所在单位或行业有明确禁止接受红包的规定，那么最稳妥的做法是直接退回红包，并说明原因。
• 上交单位：如果您认为红包可能涉及单位利益或需要单位处理，那么您可以按照单位规定将红包上交，并说明情况。
• 记录与报告：无论您选择退回还是上交红包，都建议您做好记录，并可能需要向单位或上级报告此事，以证明您的清白和合规性。

总结：从合规和职业道德的角度出发，我建议您在面对供应商给的现金红包时，保持谨慎和警惕。如果红包金额较大或具有利益输送性质，或者您所在单位或行业有明确禁止接受红包的规定，那么您应该坚决拒绝并退回红包。如果红包金额较小且属于节日慰问等性质，您也可以考虑退回或询问单位意见后再做决定。在任何情况下，都请确保您的行为符合法律法规和职业道德的要求。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。