国有公司一般人员能否构成受贿，需分情况讨论：

1. 若该人员从事公务：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条及相关司法解释，国有公司中从事公务的人员，如果利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，即构成受贿罪。这里的“从事公务”通常指的是代表国家或国有公司行使管理职权，如决策、审批、监督等。
   • 构成要件：包括主体要件（国有公司中从事公务的人员）、主观要件（故意）、客观要件（利用职务便利、索取或非法收受财物、为他人谋取利益）以及客体要件（侵犯国家工作人员职务行为的廉洁性）。
   • 法律后果：一旦构成受贿罪，将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 若该人员不从事公务，但属于公司、企业或其他单位的工作人员：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，非国家工作人员（即不从事公务的国有公司人员）利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
   • 构成要件：与受贿罪类似，但主体要件为非国家工作人员，即不从事公务的国有公司人员。同时，需要满足主观要件（故意）、客观要件（利用职务便利、索取或非法收受财物、为他人谋取利益且数额较大）以及客体要件（侵犯公司、企业等非国有单位工作人员职务活动的管理制度）。
   • 法律后果：构成非国家工作人员受贿罪的，将根据涉案金额的多少进行不同程度的处罚，包括有期徒刑、拘役，并处罚金。

法律建议：

• 对于国有公司的一般人员而言，无论是否从事公务，都应严格遵守法律法规，不得利用职务之便索取或非法收受他人财物。
• 国有公司应加强对员工的廉洁教育，建立健全的监督制约机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。
• 一旦发现受贿行为，应及时向有关部门举报，以维护良好的市场秩序和法治环境。

实际案例：

• 近年来，已有不少国有公司人员因受贿行为而受到法律的严厉制裁。例如，某些国有企业的管理人员因利用职务便利收受贿赂，为他人谋取不正当利益，最终被判处有期徒刑并处以罚金。

总结与提醒：

• 国有公司一般人员能否构成受贿，关键在于其是否从事公务以及是否利用职务之便索取或非法收受他人财物。
• 无论身份如何，都应严格遵守法律法规，保持职务行为的廉洁性。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。