结论：健身房年卡合同上写六个月是不符合常规逻辑的，且可能存在法律风险，具体需结合合同条款及双方约定综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 合同名称与内容的一致性
   若合同明确标注为“年卡”，但条款中却规定有效期为六个月，这属于合同内容与标题不符的情形。根据《民法典》第四百七十条，合同应当明确约定标的、数量、质量、价款等核心条款。若因名称与内容矛盾导致消费者误解，健身房可能构成欺诈或重大误解，消费者有权要求撤销合同或主张违约责任。

2. 格式条款的效力问题
   若“六个月有效期”属于健身房预先拟定的格式条款，根据《民法典》第四百九十六条，提供方需以显著方式提示对方注意与其有重大利害关系的条款。若健身房未履行提示义务（如未加粗、未单独说明），消费者可主张该条款不成为合同内容；若已提示但条款显失公平（如年卡价格与六个月服务不匹配），消费者仍可请求法院或仲裁机构撤销。

3. 消费者权益保护角度
   根据《消费者权益保护法》第八条、第二十六条，消费者享有知情权，经营者不得以格式条款等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。若健身房通过缩短实际服务期限变相提高单价，可能涉嫌侵犯消费者公平交易权，消费者可向市场监管部门投诉或通过诉讼主张权利。

建议：

• 核对合同全文，确认是否存在其他补充条款（如“自动续费至一年”等）；
  
• 若健身房拒绝按“年卡”提供服务，可要求其退还差价或解除合同并退款；
  
• 保留付款凭证、合同原件及沟通记录，以备维权时使用。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体处理方案。