结论前置：一般情况下，不在保险公司工作但仍为之前客户续车险并不直接违法，但需分情况讨论，具体如下：

1. 若以原保险公司名义续保且未获授权
   若您已离职，但未告知客户或未经原公司同意，仍以原公司员工身份为客户办理续保，可能涉及冒用名义或无权代理问题。根据《民法典》第171条，无权代理签订的合同效力待定，若原公司拒绝追认，您可能需承担赔偿责任。此外，若客户因此产生误解（如认为您仍代表原公司），可能涉及《反不正当竞争法》中的“虚假宣传”风险。

2. 若以个人或新机构名义续保且合规操作
   若您已明确告知客户离职事实，并以个人代理身份（如取得保险代理资格）或新任职机构名义为客户续保，且操作符合《保险法》及监管规定（如未诱导客户、未隐瞒关键信息），则属于合法行为。但需注意：

   • 需确保客户知情并同意变更服务主体；
     
   • 若您未取得保险代理资质而从事相关业务，可能违反《保险代理人监管规定》，面临行政处罚。

3. 若涉及客户信息滥用
   若您在离职后擅自使用原公司客户信息（如联系方式、保单信息）为客户续保，可能侵犯原公司商业秘密或客户个人信息权益。根据《个人信息保护法》第10条，未经同意处理他人个人信息，轻则承担民事责任，重则面临行政处罚。

建议：

• 离职时与原公司明确客户信息使用边界，避免纠纷；
  
• 若以个人身份续保，需依法取得保险代理资质；
  
• 始终向客户披露真实身份及服务主体变更情况。
  

如有具体操作细节需进一步分析，可直接向我咨询。