给村里干活发生意外导致残疾，赔偿应视具体情况而定，可能涉及工伤赔偿或提供劳务者受害责任赔偿。下面我将分情况详细分析：
一. 如果与村里存在劳动关系
- 认定为工伤：根据《工伤保险条例》第十四条，若你在村里干活时发生的意外符合工伤认定条件，如因工作原因受到事故伤害，则应被认定为工伤。
- 享受工伤待遇：一旦认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，你将有权享受包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等在内的工伤待遇。
- 具体赔偿标准：赔偿标准将依据你的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。例如，一次性伤残补助金通常为本人工资的若干个月，具体月数根据伤残等级而定。
二. 如果与村里不存在劳动关系，而是提供劳务关系
- 适用法律法规：此种情况下，赔偿将主要依据《民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定。
- 责任划分：根据双方各自的过错程度来划分责任。如果村里作为接受劳务一方存在过错，如未提供必要的安全保障措施，则应承担相应的赔偿责任。
- 赔偿范围：赔偿范围通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算将依据你的伤残等级、当地人均可支配收入等因素来确定。
我建议：首先明确你与村里的法律关系，是劳动关系还是提供劳务关系。然后，根据具体情况收集相关证据，如医疗记录、伤残鉴定报告、工资单等，以便为赔偿协商或诉讼做好准备。如有进一步需要，您可以继续咨询我。