劳动仲裁送达文书公司地址写错了，一般是可以进行更正的。在劳动仲裁过程中，如果发现填写的公司地址有误，应依据不同阶段和具体情况迅速采取相应措施，以确保仲裁程序的顺利进行。以下是详细的解决方案及法律建议：

一、申请阶段（尚未受理）

• 情况分析：在申请阶段发现地址错误，处理相对简单，对仲裁程序影响较小。
• 解决方法：
  • 立即联系修改：第一时间与劳动仲裁委员会联系，说明地址错误的情况，并请求允许修改申请材料中的地址信息。通常需提交书面更正申请，注明原错误地址和更正后的正确地址，并签字确认。
  • 重新提交申请：如仲裁委员会要求，可重新填写并提交完整的劳动仲裁申请材料，确保所有信息无误。

二、受理后、开庭前

• 情况分析：此阶段地址错误可能影响仲裁文书的送达，需及时更正以避免程序延误。
• 解决方法：
  • 主动告知并申请更正：向仲裁委员会书面说明地址错误，提交更正申请，并附上能证明正确地址的相关材料（如公司营业执照、公司注册地址证明等）。仲裁委员会将审核并处理。
  • 密切关注文书送达：与仲裁委员会保持紧密联系，确保更正后的地址用于后续仲裁文书的送达，避免错过重要通知。

三、开庭后

• 情况分析：虽然开庭审理后发现地址错误对案件实质性审理影响不大，但仍需更正以确保后续程序顺利进行，如裁决书的送达等。
• 解决方法：
  • 尽快说明情况：向仲裁委员会说明地址错误，请求在仲裁裁决书中更正地址信息，并提供正确的地址和相关证明材料。
  • 关注裁决结果及送达：等待裁决书，并确保能够按照正确的地址收到。如对裁决不服，需在规定时间内按正确地址向人民法院提起诉讼。

四、通用建议

• 及时沟通：一旦发现地址错误，无论处于哪个阶段，都应立即与劳动仲裁委员会沟通，了解具体的更正流程和要求。
• 提供证据支持：提交更正申请时，尽可能提供能证明正确地址的证据材料，以加快更正进程。
• 关注后续进展：提交更正申请后，密切关注劳动仲裁委员会的反馈和后续通知，确保更正事项得到妥善处理。
• 考虑重新提交：如仲裁委员会不接受更正或更正可能对案件产生不利影响，可考虑撤销当前申请，并根据正确地址重新提交新的劳动仲裁申请书。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人有义务如实提供准确的送达地址。如因填错地址导致仲裁文书无法送达，可能会影响仲裁程序的顺利进行。因此，一旦发现地址错误，应及时与劳动仲裁委员会联系并更正。

总结与提醒：

在劳动仲裁过程中，确保送达地址的准确性至关重要。如果发现地址填写错误，不要慌张，按照上述步骤及时更正即可。同时，建议在整个仲裁过程中保持与劳动仲裁委员会的密切沟通，确保程序的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。