酒驾拘留通常不会直接通知单位，但单位可能会通过其他途径知晓。

1. 酒驾类型与通知单位的概率：

   • 饮酒驾驶（未达到醉驾标准）：一般情况下，单纯饮酒驾驶机动车面临的是行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等。公安机关通常不会主动将处罚情况通知违法人员所在单位，除非单位有严格要求或酒驾涉及单位车辆、职务行为。
   • 醉酒驾驶：醉酒驾驶属于刑事犯罪（危险驾驶罪），公安机关在采取刑事拘留等措施后，会按规定通知被拘留人的家属，而不是单位。但后续案件处理过程中，如单位进行背景调查、案件信息公开或员工因刑事判决被追究刑事责任，单位可能会知晓。

2. 工作性质与单位知晓的可能性：

   • 私企员工：酒驾行为一般被视为个人违法行为，与单位无直接关联。交警通常不会主动通知单位，除非酒驾导致严重后果影响单位声誉，单位可能自行调查。
   • 国企员工或公职人员：酒驾行为可能损害公共利益和单位形象。因此，交警部门可能会将情况通报给其所在单位及纪委等相关部门，单位可能根据内部规定进行纪律处分。

3. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车和醉酒驾驶机动车将面临相应的处罚。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条，公安机关在决定给予行政拘留处罚时，应及时通知被处罚人的家属。

综上所述，酒驾拘留是否会通知单位并无统一法定标准，而是根据具体情况而定。但无论何种情况，酒驾都是严重的违法行为，不仅危及自身和他人的生命安全，还可能对职业生涯造成不可挽回的影响。因此，建议驾驶人严格遵守道路交通安全法律法规，切勿酒后驾车。同时，单位也应加强员工教育和管理，确保员工遵守法律法规，维护单位形象和公共利益。如有任何法律问题或需要进一步咨询，请直接向我提问。