公职人员可以出资建立社会非营利性组织机构，但需严格遵守相关法律法规及纪律规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律法规层面

1. 《中华人民共和国民法典》的相关规定：

   • 民法典主要规范了民事主体的权利与义务，对于公职人员出资建立非营利性组织，并未直接作出禁止性规定。
   • 公职人员作为民事主体，享有出资设立组织的权利，但需确保该组织的设立与运营符合法律法规的要求。

2. 《中华人民共和国公务员法》及纪律规定：

   • 公务员法及相关纪律规定对公职人员的行为进行了规范，要求公职人员遵守职业道德，不得从事或者参与营利性活动。
   • 但需要注意的是，这里的“营利性活动”主要指的是以获取利润为目的的经营行为。对于非营利性组织的设立，如果公职人员仅作为出资人，且该组织不以营利为目的，那么通常不被视为违反公务员法及相关纪律规定。

3. 特定行业或领域的限制：

   • 某些特定行业或领域可能对公职人员的出资行为有额外限制。例如，在教育、医疗等领域，公职人员可能需要遵守更为严格的纪律规定。
   • 因此，在设立非营利性组织前，公职人员应仔细了解相关行业或领域的规定，确保自己的出资行为符合要求。

二、实际操作层面

1. 出资方式与比例：

   • 公职人员可以以个人名义出资建立非营利性组织，但需注意出资比例和方式。
   • 出资比例应合理，避免过度集中或分散，以确保组织的独立性和稳定性。
   • 出资方式应合法合规，不得使用公款或违反财经纪律的资金进行出资。

2. 组织设立与运营：

   • 在设立非营利性组织时，公职人员应确保该组织的章程、目的和活动范围符合法律法规的要求。
   • 组织的运营应公开透明，接受社会监督，确保资金使用的合法性和有效性。
   • 公职人员作为出资人，应积极参与组织的治理和管理，但不得利用职权或影响谋取私利。

3. 避免利益冲突：

   • 公职人员在出资建立非营利性组织时，应避免与自己的公职身份产生利益冲突。
   • 例如，不得利用公职身份为组织谋取不正当利益，或利用组织资源为自己或他人谋取私利。

三、法律后果与风险提示

1. 法律后果：

   • 如果公职人员的出资行为违反了法律法规或纪律规定，可能会面临法律责任或纪律处分。
   • 例如，如果公职人员利用职权或影响为组织谋取私利，可能会构成贪污受贿等违法行为。

2. 风险提示：

   • 公职人员在出资建立非营利性组织前，应充分了解相关法律法规和纪律规定，确保自己的出资行为合法合规。
   • 在组织运营过程中，应加强内部管理，确保资金使用的透明度和合法性。
   • 如遇法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师，避免法律风险。

总结来看，公职人员可以出资建立社会非营利性组织机构，但需严格遵守相关法律法规及纪律规定，确保出资行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。