当工厂拖欠工资，您需要撰写辞工书时，可以参考以下这份既专业又礼貌的模板，并结合一些重要的法律建议和注意事项来确保您的权益得到妥善保护。
辞工书模板
尊敬的[上级或人力资源经理的姓名]：
主题：正式辞工通知 - 因长期拖欠工资
您好！
我是[您的姓名]，在[工厂名称]担任[您的职位]。经过深思熟虑，我怀着遗憾的心情，通过此信正式向您提交我的辞工申请，我的最后工作日定为[具体日期，建议根据合同要求或给予合理通知期，如提前30天]。
作出这一艰难决定的主要原因，是工厂长期未能按时足额支付我的工资。尽管我已多次尝试通过正式渠道及私下沟通表达我的关切，并寻求问题的妥善解决，但遗憾的是，至今仍未得到任何实质性的回应或改善。
自[入职日期]加入工厂以来，我始终恪尽职守，全力以赴完成各项工作任务，期望能够获得与我的付出相匹配的回报。然而，近期工资的持续拖欠已经对我的个人生活和经济状况造成了严重影响，迫使我不得不做出这个艰难的决定，重新规划我的职业生涯。
在离职前，我将尽我所能确保工作的平稳过渡，包括完成所有手头的重要工作、整理相关文件资料，并与接手的同事进行必要的交接，以确保工厂运营的连续性。
同时，我也恳请工厂能够尽快解决拖欠的工资问题，并按照相关法律法规支付我应得的离职补偿（如有）。我期待着这些问题能够得到及时且妥善的解决，以便我能以和平且尊重的方式结束在[工厂名称]的工作经历。
请您告知我在离职手续方面需要完成的步骤，以及何时可以安排领取我应得的薪资和离职补偿。我将积极配合工厂的相关安排，确保离职过程的顺利进行。
感谢[工厂名称]曾给予我的工作机会，以及同事们的支持与合作。虽然离职是出于无奈，但我仍对这段经历心怀感激，并希望工厂在未来能够更加重视员工的合法权益，营造一个更加和谐、稳定的工作环境。
此致 敬礼！
[您的签名]
[您的姓名]
[日期]
法律建议与注意事项
保留证据：在提交辞工书之前，请务必保留所有与工厂拖欠工资相关的证据，如工资单、银行流水、沟通记录等。这些证据在后续可能进行的劳动仲裁或法律诉讼中将起到至关重要的作用。
选择合适的送达方式：辞工书应通过正式且可追溯的方式送达工厂，如电子邮件（要求回执）、挂号信或亲自递交并要求签收。保留一份辞工书的副本以备不时之需。
了解劳动法规：熟悉《劳动法》和《劳动合同法》中关于辞职、工资支付和离职补偿的相关规定，以确保您的权益得到充分保护。特别是要引用《劳动合同法》第三十八条，明确指出用人单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者有权解除合同。
考虑劳动仲裁或法律诉讼：如果工厂拒绝支付拖欠的工资或离职补偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，或者在必要时向法院提起诉讼。在此过程中，咨询专业律师的意见将是非常有帮助的。
保持冷静和专业：尽管情况可能令人沮丧，但在整个过程中保持冷静和专业至关重要。避免采取过激行为或发表不当言论，以免影响您的法律地位和声誉。
通过遵循以上模板和建议，您可以在维护自身权益的同时，保持与工厂的良好沟通，并以和平且尊重的方式结束您的工作经历。