在新反洗钱法下，银行网点要做好履职尽责，可以从以下几个方面着手：

一、加强员工培训和宣传

1. 提升员工反洗钱意识：银行网点应定期组织员工进行反洗钱培训，确保员工了解最新的反洗钱法律法规、政策要求以及洗钱活动的特征和手法。通过培训，提高员工的风险识别能力和业务操作规范性。

2. 创新宣传方式：借鉴中国人民银行林芝市分行的做法，银行网点可以在传统宣传方式的基础上，创新宣传模式，如打造反洗钱宣教基地、利用外墙展板、宣传手册等载体进行普及。同时，也可以开展“反洗钱进社区”等活动，提升公众的反洗钱认知。

二、完善内控制度和风险监测机制

1. 建立健全内控制度：银行网点应根据新反洗钱法的要求，完善内控制度，明确反洗钱工作的组织架构、职责分工、工作流程等，确保反洗钱工作有章可循、有据可查。

2. 强化风险监测和报告：银行网点应加强对客户身份识别、大额交易和可疑交易的监测，及时发现并报告可疑情况。同时，要建立健全风险预警机制，对潜在风险进行提前防范和应对。

三、加强客户身份识别和管理

1. 严格客户身份核实：在办理业务时，银行网点应严格按照法律法规要求，对客户身份进行核实，确保客户身份信息的真实性、准确性和完整性。

2. 加强客户风险管理：对高风险客户，银行网点应加强风险管理和监测，采取更加严格的措施进行防范和应对。同时，要建立健全客户风险评级体系，对客户进行动态管理。

四、积极配合监管和执法部门工作

1. 接受监管指导：银行网点应积极配合监管部门的检查和指导，及时报告反洗钱工作情况，接受监管部门的监督和评价。

2. 协助执法部门调查：在接到执法部门的调查请求时，银行网点应积极配合，提供必要的协助和配合，确保执法部门能够顺利开展工作。

五、持续改进和提升反洗钱工作水平

1. 总结经验教训：银行网点应定期对反洗钱工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

2. 加强交流合作：与其他银行网点和机构进行交流合作，分享反洗钱工作经验和做法，共同提升反洗钱工作水平。

综上所述，银行网点在新反洗钱法下要做好履职尽责，需要加强员工培训和宣传、完善内控制度和风险监测机制、加强客户身份识别和管理、积极配合监管和执法部门工作以及持续改进和提升反洗钱工作水平。通过这些措施的实施，银行网点将能够更好地履行反洗钱职责，维护金融秩序的稳定和安全。