针对您在工地做事手受伤后的赔偿问题，这是一个涉及工伤认定和赔偿流程的重要事项，我会为您详细解答。

首先，确定是否属于工伤是关键。如果您在工地因工作原因受伤，那么这很可能被认定为工伤。接下来，您需要按照以下步骤进行：

1. 申请工伤认定：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时，您需要准备劳动关系证明（如劳动合同、工资支付记录、工作证等）、医疗诊断证明等材料。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。
   • 劳动能力鉴定将确定您的伤残等级，这是后续赔偿计算的重要依据。

3. 赔偿计算与协商：

   • 赔偿项目通常包括医疗费（用于治疗手指受伤所产生的实际费用）、停工留薪期工资（保障您在受伤治疗期间的收入）、护理费（如果受伤手指影响生活自理）、一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）等。
   • 具体赔偿数额需结合您的实际情况和伤残等级来计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资。
   • 您可以先与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

4. 赔偿责任划分：

   • 如果用人单位为您缴纳了工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金支付。
   • 如果用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿费用将由用人单位承担。

在处理过程中，保留好相关证据非常重要，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。这些证据将有助于您顺利获得赔偿。

最后，我想强调的是，工伤赔偿不仅涉及医疗费用，还涵盖误工费、伤残补助金等多个方面。不同伤残等级对应的赔偿标准也有所不同。因此，在处理此类问题时，建议您咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。