针对您提出的“职工申请工伤受理后15个工作日用人单位能收到工伤受理通知书吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤认定的流程和时间节点是由相关的法律法规来规定的。根据《工伤保险条例》以及相关的实施细则，当职工或其近亲属依法提出工伤认定申请，并且提供的申请材料完整时，区人力资源社会保障局（或相应的工伤认定机构）应当自收到工伤认定申请之日起的一定时间内发出受理通知书。

具体来说，这个时间节点通常是10个工作日内。也就是说，如果申请材料完整且符合受理条件，工伤认定机构应在收到申请后的10个工作日内发出受理通知书，并同时通知职工或其近亲属以及用人单位。

接下来，关于工伤认定的决定时间，这取决于工伤认定申请的具体情况：

1. 对于一般情况下的工伤认定申请，工伤认定机构应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知职工或其近亲属以及用人单位。

2. 如果受理的事实清楚、权利义务明确，工伤认定机构可以在15日内作出工伤认定的决定。但这里需要注意的是，这个15日是指作出工伤认定决定的时间，而不是发出受理通知书的时间。

3. 如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，那么在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止。

综上所述，对于您提出的问题，用人单位在职工申请工伤受理后15个工作日内通常不会收到工伤认定决定书，但有可能在10个工作日内收到工伤受理通知书（如果申请材料完整且符合受理条件）。而工伤认定的决定时间则可能因具体情况而异，最长不超过60日（对于一般情况）。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。