用工资担保的情况下，一般不会直接扣自己别的账户的钱，但具体是否会被扣以及如何扣，取决于担保的具体形式、合同条款以及相关法律规定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 担保形式的影响

• 工资质押：若您以工资作为质押物进行担保，通常意味着您同意在特定条件下（如债务违约），债权人可以就您的工资收入优先受偿。但这并不意味着债权人可以直接扣划您其他银行账户的资金。债权人需要先通过法律程序（如诉讼、申请强制执行等）来获得对您工资的支配权，且执行范围通常限于工资收入，而非其他账户。
• 工资保证：若您作为保证人，以您的信用为债务人的债务提供担保，那么在债务人无法履行债务时，您可能需要承担保证责任。但即便如此，债权人也不能直接扣划您其他账户的资金，而是需要通过法律程序来追偿。

2. 合同条款的约定

• 担保合同中可能会约定一些特定的救济措施，如违约金、赔偿金等。但这些条款通常不会直接授权债权人扣划您其他账户的资金。若合同中有此类条款，且该条款违反了法律强制性规定（如侵犯了您的财产权），则该条款可能被认定为无效。

3. 法律程序的必要性

• 无论担保形式如何，债权人想要扣划您其他账户的资金，都必须通过法律程序。这通常包括向法院提起诉讼、获得胜诉判决、申请强制执行等步骤。在强制执行过程中，法院会根据您的财产状况，依法采取查封、扣押、冻结等措施，但这些措施都是针对特定财产的，且必须遵循法定程序。

4. 可能的法律后果

• 若您未履行担保责任：债权人可能会通过法律途径追偿，这可能导致您的工资被扣划（在质押情况下）或您需要承担保证责任（在保证情况下）。但无论如何，债权人都不能直接扣划您其他账户的资金。
• 若债权人违法扣划：若债权人未经法律程序擅自扣划您其他账户的资金，您有权向法院提起诉讼，要求债权人返还被扣划的资金，并可能要求其承担赔偿责任。

建议与提醒

• 仔细阅读担保合同：在签署任何担保合同前，请务必仔细阅读合同条款，了解您的权利和义务。
• 咨询专业律师：若您对担保合同的内容或法律后果有疑问，建议咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。
• 保留相关证据：若您认为债权人的行为违法或侵犯了您的权益，请务必保留相关证据（如合同、转账记录、沟通记录等），以便在需要时维护自己的合法权益。

若您有任何关于债务债权或劳动工伤方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。