针对您提出的事业单位普通职工出国没有报备的问题，这是一个涉及组织纪律和规定的重要事项，需要您高度重视并妥善处理。
首先，我要明确的是，无论是党员干部还是普通职工，在因私出国（境）时，都应当严格遵守组织的相关规定和报备程序。这是维护组织纪律、确保工作正常秩序的重要一环。
对于您没有报备就出国的情况，我建议您采取以下措施：
立即向组织报告： 您应当尽快向所在单位的人事部门或相关负责领导报告您出国的情况，包括出国的目的、时间、地点等详细信息。这是补救的第一步，也是体现您对组织纪律尊重的表现。
接受组织的调查和处理： 组织在得知您的情况后，可能会进行一定的调查，以了解您未报备的具体原因和情况。您应当积极配合组织的调查，如实陈述事实，不得隐瞒或谎报。
根据组织规定接受相应处理： 根据《中国共产党纪律处分条例》以及事业单位的相关规定，未经批准因私出国（境）或未如实报告个人去向的行为，可能会受到一定的纪律处分。这些处分可能包括警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看等，具体取决于情节的轻重。
加强组织观念和纪律观念： 此次事件应当作为一次深刻的教训，提醒您在今后的工作和生活中，要不断加强组织观念和纪律观念，严格遵守组织的各项规定和程序。无论是因私还是因公出国（境），都应当提前向组织报备，并按照规定办理相关手续。
了解并遵守相关规定： 为了避免类似情况的再次发生，我建议您详细了解并遵守所在单位关于因私出国（境）的相关规定和程序。这些规定可能包括报备的时间、方式、所需材料等具体内容。
最后，我要强调的是，组织纪律是维护工作正常秩序和保障组织健康发展的重要基石。作为事业单位的一员，您应当自觉遵守组织纪律，做到言行一致、表里如一。希望您能够认真对待此次事件，积极采取补救措施，并在今后的工作中更加注重组织纪律的遵守。