催收将个人身份证号码发给公司领导的行为，是否构成违法，需结合具体情况分析。以下从不同角度进行详细阐述：

一、从个人信息保护的角度

根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。身份证号码属于个人敏感信息，受到法律的严格保护。

1. 若催收未经个人同意，擅自将其身份证号码发送给公司领导：

   • 此行为可能构成非法提供个人信息的违法行为，侵犯了个人信息主体的合法权益。
   • 个人有权要求催收方停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。

2. 若催收在合法收集个人信息后，但未经个人明确同意或超出必要范围，将身份证号码发送给公司领导：

   • 同样可能构成对个人信息保护法的违反，因为即使信息是合法收集的，也不能随意泄露或用于非约定目的。

二、从催收行为合法性的角度

催收行为本身需遵循相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于债权债务的规定，以及《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》等行业规范。

1. 若催收行为本身合法，但方式不当：

   • 即使催收有权追讨债务，也不能通过非法手段获取或泄露个人信息。将身份证号码发送给公司领导，若未得到个人同意，则属于方式不当，可能构成违法。

2. 若催收行为本身违法：

   • 如采用暴力、威胁、恐吓等非法手段进行催收，同时泄露个人信息，则不仅违反个人信息保护法，还可能涉及其他刑事犯罪。

三、从公司领导接收信息的角度

公司领导在接收到此类信息时，也应谨慎处理。

1. 若公司领导未采取进一步行动：

   • 仅接收信息本身，若未造成实际损害，可能不直接构成违法。但公司领导有义务保护员工或相关方的个人信息，不应随意传播或使用。

2. 若公司领导利用此信息进行不当活动：

   • 如将身份证号码用于非法目的，或泄露给第三方，则可能构成共同侵权或单独违法。

法律建议

• 对于个人：若发现自己的身份证号码被非法泄露，应立即向相关部门投诉，并保留证据以便后续维权。
• 对于催收方：应严格遵守法律法规，合法合规地进行催收活动，不得泄露或非法使用个人信息。
• 对于公司领导：在接收到此类信息时，应谨慎处理，避免涉及违法行为。

若您遇到此类问题，或有其他法律疑问，可直接向我咨询。我将结合您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。