私人催收号码发信息给公司是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 催收行为的合法性基础：

   • 如果私人催收号码代表的是合法的债权人或其委托的合法催收机构，且催收行为本身符合法律法规的规定（如未使用暴力、威胁、侮辱、诽谤等非法手段），那么其向公司发送催收信息，通常不构成违法。但需注意，即使催收行为合法，也需尊重公司的正常经营秩序，不得在不当时间（如深夜、节假日）或以不当方式（如频繁骚扰）进行催收。

2. 侵犯公司权益的情形：

   • 如果私人催收号码的催收行为超出了合法范围，例如通过频繁发送骚扰信息、泄露公司商业秘密、捏造事实诽谤公司等方式进行催收，那么这些行为可能构成对公司合法权益的侵犯。具体来说，可能涉及《民法典》中关于名誉权、隐私权等人格权的保护规定，以及《治安管理处罚法》中关于骚扰他人正常生活的规定。
   • 特别是如果催收行为涉及捏造并散布虚伪事实，损害公司商业信誉、商品声誉，还可能触犯《刑法》中的损害商业信誉、商品声誉罪。

3. 公司应对建议：

   • 核实催收信息：公司首先应核实催收信息的真实性，确认是否确实存在相关债务或纠纷。
   • 保留证据：如果催收行为涉嫌违法或侵犯公司权益，公司应及时保留相关证据，如催收信息截图、通话录音等。
   • 法律途径：根据具体情况，公司可以选择向公安机关报案、向法院提起诉讼或向相关监管部门投诉等法律途径来维护自身权益。

总结来说，私人催收号码发信息给公司是否违法，取决于催收行为的合法性以及是否侵犯了公司的合法权益。如果催收行为合法且未侵犯公司权益，则通常不构成违法；反之，则可能构成违法并需承担相应的法律责任。因此，公司在面对催收行为时，应保持冷静、核实信息、保留证据，并根据具体情况选择合适的法律途径来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。