针对您提出的“三级肢体残疾且腰椎骨折是否算有劳动能力，以及是否可以申请五保”的问题，我将结合相关政策规定，为您进行详细解答。
关于劳动能力
首先，关于劳动能力的认定，通常依据的是残疾等级以及具体的身体状况。根据您提供的信息，您是三级肢体残疾且腰椎骨折。在一般的劳动能力认定标准中，三级肢体残疾并不直接等同于无劳动能力。然而，腰椎骨折这一具体情况可能会影响您的实际劳动能力，这需要具体的医学评估来确定。如果腰椎骨折导致您无法从事任何形式的劳动，或者劳动能力受到严重限制，那么在实际操作中，可能会被视为无劳动能力或劳动能力受限。但这一判断需要由专业的医疗机构或劳动能力鉴定机构来做出。
关于五保申请
接下来，我们来看五保（特困人员救助供养）的申请条件。根据相关政策规定，申请五保需要同时满足以下三个条件：
无劳动能力：这通常指的是60周岁以上的老年人、未满16周岁的未成年人、残疾等级为一、二级的智力或精神残疾人、残疾等级为一级的肢体残疾人，以及特定情况下的其他残疾人（如肢体残疾二级且患有重大疾病）。您的情况是三级肢体残疾，并不直接符合这一条件，但如果腰椎骨折导致您实际无劳动能力，且经过专业鉴定确认，那么可能符合这一条件。
无生活来源：即收入总和低于当地最低生活保障标准，且财产符合最低生活保障人员认定标准。
无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力：这指的是没有法定赡养人、抚养人或扶养人，或者这些法定义务人自身没有履行义务的能力。
申请建议
进行劳动能力鉴定：首先，建议您前往专业的医疗机构或劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定，以明确您的实际劳动能力状况。
了解当地政策：其次，您需要了解当地关于五保申请的具体政策规定，包括无劳动能力的认定标准、无生活来源的认定方法等。
准备申请材料：根据当地政策要求，准备相关的申请材料，如身份证、残疾证、劳动能力鉴定报告、收入证明等。
提交申请：最后，按照当地规定的程序，向所在乡镇人民政府或相关部门提交申请，并等待审核结果。
综上所述，三级肢体残疾且腰椎骨折并不直接等同于无劳动能力，是否可以申请五保需要综合考虑您的实际劳动能力、生活来源以及法定义务人的情况。建议您先进行劳动能力鉴定，并了解当地的具体政策规定，再按照程序提交申请。