针对“工会因为上级工会没有转工会费怎么办”这一问题，核心前提是工会与上级工会之间存在工会费转交的纠纷，核心要点在于解决工会费未转交的问题。以下是我的分析和建议：

1. 核查合同与规定：

   • 首先，工会应详细核查与上级工会签订的协议或合同，以及相关的工会财务管理规定，确认工会费的转交时间、方式、责任等具体条款。
   • 如果合同或规定中有明确的转交时间和方式，而上级工会未按照约定执行，那么工会可以依据这些条款来主张自己的权益。

2. 与上级工会沟通：

   • 工会应主动与上级工会进行沟通，了解工会费未转交的具体原因。
   • 在沟通过程中，工会可以表达自己的关切和诉求，要求上级工会尽快转交工会费，并明确转交的时间和方式。
   • 如果沟通无果，或者上级工会拒绝转交，工会可以考虑采取进一步的法律措施。

3. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果工会认为上级工会的行为违反了合同或法律规定，且沟通无果，那么工会可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
   • 根据律师的建议，工会可以考虑向上级工会发出律师函，要求其尽快转交工会费。
   • 如果上级工会仍然拒绝转交，工会可以向法院提起诉讼，要求上级工会承担违约责任，并赔偿因此给工会造成的损失。

4. 向相关部门投诉：

   • 除了法律途径外，工会还可以向相关的工会管理部门或劳动监察部门投诉上级工会的行为。
   • 投诉时，工会应提供详细的证据和材料，证明上级工会未按照约定转交工会费的事实。
   • 相关部门在接到投诉后，会进行调查和处理，如果确认上级工会存在违法行为，会依法对其进行处罚。

在处理此类问题时，工会应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果还有其他疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。