辅警旷工后被辞退是否影响考公，主要取决于辞退的原因。以下是对此问题的详细分析：
一、辞退原因对考公的影响
一般性违纪违规：
- 如果辅警是因旷工等一般性违纪违规行为被辞退，且未涉及严重违法违纪，那么这种辞退通常不会构成考公的绝对障碍。只要年龄、学历等条件符合招考公告要求，且没有其他限制报考的情形（如曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职），就可以正常报名参加公务员考试。
严重违法违纪：
- 若辅警因旷工背后隐藏的严重违法违纪行为（如贪污受贿、滥用职权等）被辞退，或者触犯了《中华人民共和国公务员法》及相关规定中明确列出的不得担任公务员的情形，那么将可能失去报考公务员的资格。公务员录用前的政治审查环节通常会到原单位调查了解，如果发现有严重违纪违法行为，很可能会影响录用。
二、个人条件的审查
- 报考公务员需要满足一系列基本条件，包括年满十八岁、拥护宪法、具有良好政治和业务素质、身体健康以及具有相应文化程度等。辅警在报考前需仔细核对自己是否符合这些条件。
三、报考流程与注意事项
- 被辞退的辅警如需重新报考公务员，应按照公务员招考公告要求，参与报名、资格审查、考试（含笔试、面试）及政审等环节。在整个过程中，应如实填写个人信息，特别是与辞退相关的情况，以避免隐瞒或虚报带来的严重后果。
四、特殊情况说明
- 被辞退并不等同于被开除公职。开除公职通常涉及更严重的违纪违法行为，并有正式文件记录。被开除公职的人员在报考公务员时，会受到更为严格的限制。
- 部分地区可能对被辞退人员在报考公务员方面设定了特殊规定，如一定期限内（如五年内）不得报考。因此，辅警在报考前应详细了解当地的相关政策和规定。
建议：
- 辅警在旷工后被辞退，如果计划考公，应首先了解自己被辞退的具体原因，并评估这是否会影响自己的报考资格。
- 同时，应仔细阅读公务员招考公告，了解报考条件和流程，确保自己符合报考要求。
- 如有任何疑问或不确定之处，应及时向我咨询以获取准确指导。