合伙做生意想撤股在一定条件下是合法的。具体是否合法，需要依据合伙协议的约定、法律规定以及全体合伙人的协商情况来判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合伙协议有明确约定

如果合伙协议中明确规定了合伙人可以撤资的情形及程序，那么按照协议执行即为合法。例如，协议可能约定在经营满一定年限后，或达到特定业绩目标时，合伙人可以撤资。这种情况下，撤资行为受到协议的保护，只要按照协议规定的程序进行，就不会产生法律纠纷。

举例：假设您与几位朋友合伙开设了一家餐厅，合伙协议中明确规定，在餐厅经营满三年后，任何合伙人都有权选择撤资，并按照出资比例分配剩余财产。那么，在经营满三年后，您选择撤资就是合法的。

2. 存在法定撤资情形

根据法律规定，存在某些法定情形时，合伙人也可以撤资。这些情形通常包括：

• 合伙人死亡或者被依法宣告死亡；
• 个人丧失偿债能力；
• 作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产等。

在这些情况下，撤资行为是受到法律保护的，但需要注意，撤资时应当按照法律规定和合伙协议的约定进行财产清算和分配。

3. 全体合伙人协商一致

如果合伙协议中没有明确约定撤资事宜，且不存在法定撤资情形，那么全体合伙人协商一致同意某一合伙人撤资也是合法的。但这种情况下，需确保撤资的方式、时间、资产分配等方面都能达成一致，避免后续的纠纷。

举例：假设您与几位朋友合伙开设了一家公司，但没有在合伙协议中明确约定撤资事宜。现在，您因个人原因想撤资，经过与其他合伙人协商，大家都同意您撤资，并就撤资方式、时间、资产分配等方面达成了共识。那么，您的撤资行为就是合法的。

4. 擅自撤资的法律后果

如果合伙人未经其他合伙人同意，擅自撤资，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，应当承担赔偿责任。这是因为，擅自撤资可能破坏合伙企业的稳定性和经营秩序，导致其他合伙人遭受经济损失。

举例：假设您与几位朋友合伙开设了一家工厂，但没有在合伙协议中明确约定撤资事宜。现在，您未经其他合伙人同意，擅自撤资并停止投入资金，导致工厂生产受到影响，其他合伙人因此遭受了经济损失。那么，您应当承担赔偿责任。

建议与提醒

• 审查合伙协议：在决定撤资前，务必仔细审查合伙协议，了解其中关于撤资的约定。
• 协商解决：如果合伙协议中没有明确约定撤资事宜，建议与其他合伙人进行协商，达成一致意见后再进行撤资。
• 遵守法律规定：在撤资过程中，务必遵守相关法律规定，确保撤资行为的合法性。
• 寻求法律帮助：如果您在撤资过程中遇到法律问题或纠纷，建议及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。