您好，关于个体老板让员工办社保卡是否合法的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个体经济组织（包括个体工商户）作为用人单位，在招用员工并与之形成劳动关系后，是有义务为员工缴纳社会保险的。这包括养老保险、失业保险、工伤保险等。

具体来说，个体工商户在招用员工后，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是法律规定的义务，也是保障员工权益的重要措施。

对于您提到的“个体老板让员工办社保卡”这一行为，实际上这是符合法律规定的。因为办理社保卡是参加社会保险的一个环节，员工通过办理社保卡可以享受到相应的社会保险待遇。而个体老板作为用人单位，有责任和义务为员工办理社会保险登记，并缴纳相应的社会保险费。

此外，我还想提醒您的是，个体工商户不得以“员工自愿放弃”为由逃避缴费义务。如果未按规定缴纳社保，雇员有权要求经济补偿，未缴纳的社保费用需要补缴，并可能需要承担滞纳金。

因此，个体老板让员工办社保卡是合法的，也是符合法律规定的义务。如果您作为员工遇到了相关问题，可以依法维护自己的权益。希望这个解答能够帮到您。