上班路上把腿摔断了，是否算工伤需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、一般算工伤的情况
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键要素，意味着事故责任应由其他方承担主要或全部责任。
举例说明：
- 若您在上班路上正常行驶，被其他违规车辆碰撞导致腿摔断，且经交通管理部门认定，您不承担主要责任，那么这种情况就符合工伤认定条件。
二、不算工伤的情况
如果是因为自身原因摔倒导致腿摔断，比如自己不小心在路边绊倒，或者因为道路湿滑、个人疏忽等原因导致的摔倒，那么这种情况通常不属于工伤范畴。因为这种情况下，您对摔倒负有全部或主要责任，不符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定。
三、申请工伤认定的要点
- 及时报告：一旦发生事故，您应及时向用人单位报告，并说明事故经过和受伤情况。
- 提交证据：申请工伤认定时，需要提交相关证据，如交通事故责任认定书（如果涉及交通事故）、就医记录、证人证言等。这些证据将有助于社会保险行政部门更全面地了解事故经过和伤害情况，从而作出准确的工伤认定决定。
- 申请流程：工伤认定申请应由用人单位或受伤职工本人、其近亲属等向当地社会保险行政部门提出。社会保险行政部门将在规定时限内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
四、特殊情况说明
- 外部原因导致摔倒：如果摔倒是因为道路存在缺陷、施工未设置警示标志等外部原因，且有相关证据证明在确定责任时您非主要责任，那么这种情况有可能被认定为工伤。但需要具体分析事故责任和证据情况。
- 合理路线和合理时间：工伤认定还要求事故发生在合理路线和合理时间内。如果偏离了常规路线且无合理事由，或者事故发生时间明显不合理（如深夜或凌晨），那么可能会影响工伤认定。
建议：如果您在上班路上把腿摔断了，并且怀疑可能构成工伤，那么建议您及时收集相关证据，并向用人单位报告。同时，您可以咨询我，以获取更具体的法律建议和帮助。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律分析和指导。