人身保险伤残鉴定与工伤劳动能力鉴定九级赔偿之间，一般情况下没有直接影响，但可能存在间接关联或特殊情形下的影响。具体分析如下：

1. 鉴定目的与标准不同
   人身保险伤残鉴定主要依据保险合同约定的伤残评定标准（如《人身保险伤残评定标准》），目的是确定被保险人是否符合保险理赔条件及赔偿比例。而工伤劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，目的是确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作为工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）的依据。两者鉴定目的、标准及适用法律不同，通常互不影响。

2. 可能存在的间接影响

   • 证据交叉使用：若人身保险伤残鉴定报告被用于工伤认定或劳动能力鉴定中作为参考证据，可能间接影响工伤赔偿的认定。但实践中，工伤认定部门通常要求重新进行劳动能力鉴定，不会直接采纳保险鉴定结论。
     
   • 赔偿项目重叠：若同时符合工伤保险和人身保险赔偿条件（如单位购买了雇主责任险或员工自行购买了商业意外险），部分赔偿项目（如医疗费）可能无法重复获赔，但伤残赔偿金通常可叠加。此时，保险伤残等级与工伤等级可能共同影响最终赔偿总额，但并非直接“影响工伤九级赔偿”，而是通过赔偿规则间接关联。
     
   • 特殊条款约定：部分人身保险合同可能约定“以工伤鉴定结论为准”或“工伤等级与保险等级不一致时按较低者赔付”，此时保险赔偿可能受工伤等级影响，但反之不成立。

3. 实务建议

   • 区分鉴定程序：工伤劳动能力鉴定需通过当地劳动能力鉴定委员会进行，是申请工伤保险待遇的前置程序；人身保险伤残鉴定由保险公司指定或双方认可的机构进行，程序相对独立。
     
   • 同步申请不冲突：若同时涉及工伤保险和人身保险，可分别申请鉴定，互不影响。但需注意保留医疗证据原件，避免因提交一份导致另一份申请时证据不足。
     
   • 关注合同条款：购买人身保险时，仔细阅读伤残评定标准及赔偿条款，避免因条款限制导致赔偿减少。

总结：人身保险伤残鉴定与工伤九级赔偿无直接因果关系，但可能因证据使用、赔偿规则或合同条款产生间接影响。建议根据具体险种和案件情况，分别推进鉴定程序，并咨询专业律师以最大化权益。如有进一步疑问，可直接向我提问。