学校收集父母身份信息及职业，在遵循合法合规程序、保护个人隐私并确保信息安全的前提下，通常不构成违法。不过，具体是否违法还需根据学校的行为是否符合相关法律法规以及是否得到了相关人员的同意和授权来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、通常不违法的情况
基于合理的教育管理需求：
- 学校收集父母职业信息，可能是为了更好地了解学生的家庭背景和成长环境，从而更有针对性地开展教育教学活动。例如，根据父母职业的不同，学校可以联系相关资源，为学生提供更丰富的职业体验和学习机会，或在组织职业规划课程、社会实践活动时给予更具针对性的建议。
- 这种收集行为是基于教育管理的合理需求，且旨在提升教育质量和学生发展，因此通常不被视为违法。
遵循合法合规程序：
- 学校在收集父母身份信息及职业时，必须遵循合法、正当、必要的原则。这包括提前向家长说明收集的目的、用途和保密措施等，确保家长对信息的收集和使用有充分的了解并同意。
- 同时，学校应对收集到的信息进行严格保密，防止信息泄露和滥用。只有遵循了这些程序，学校的收集行为才是被允许的。
二、可能涉及违法的情况
未经同意收集和使用信息：
- 如果学校在未告知家长或未经家长明确同意的情况下，擅自收集父母身份信息及职业，或者将这些信息用于非教育相关的目的（如出售给商业机构用于营销等），就可能违反《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规。
- 在这种情况下，学校的行为将构成对个人隐私的侵犯，可能需要承担相应的法律责任。
信息管理不善导致泄露：
- 学校有责任保护所收集的学生及家长信息安全。如果因学校管理不善，导致父母身份信息及职业等个人信息泄露，给家长造成损失或带来不良影响，学校同样可能需要承担相应的法律责任。
- 这强调了学校在信息收集、使用和存储过程中必须采取严格的安全措施，确保信息的保密性和完整性。
三、应对措施与建议
学校方面：
- 应加强对相关法律法规的宣传与教育，确保教职工都充分了解并遵守相关规定。
- 建立完善的信息管理制度，明确信息收集、使用、存储和保密的具体规定。
- 强化对信息收集行为的监督与问责机制，对于违反法律法规的行为及时予以纠正和处理。
家长方面：
- 应增强自身的权益保护意识，对于学校的信息收集行为保持关注。
- 在必要时向学校咨询或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。
总结来看，学校收集父母身份信息及职业是否违法，取决于具体的行为是否符合法律法规的规定以及是否得到了相关人员的同意和授权。如果您对学校的收集行为有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。