一般情况下，老公的工伤赔偿款并不属于夫妻共同财产，您不能直接分到一半，但具体情形需结合赔偿款性质及实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤赔偿款的性质与归属

工伤赔偿款是对工伤职工本人因工伤所受身体伤害、医疗费用、误工损失及可能的残疾补偿等的弥补，具有特定的人身属性。从法律性质上看，它主要是对职工本人的补偿，因此一般不属于夫妻共同财产。这意味着，在大多数情况下，您作为配偶并不能直接要求分割这部分赔偿款。

二、特殊情况下的分配可能性

1. 供养亲属抚恤金：

   • 如果工伤赔偿款中包含供养亲属抚恤金，且您符合供养亲属的条件（如无劳动能力、由工伤职工生前提供主要生活来源等），那么您有权获得相应的抚恤金份额。

2. 赔偿款用于共同生活：

   • 如果在婚姻关系存续期间，工伤赔偿款被实际用于夫妻共同生活支出（如偿还夫妻共同债务、支付家庭日常开销等），那么在离婚分割财产时，可能会适当考虑这部分支出，但并不意味着您可以直接分到赔偿款的一半。

3. 协商与诉讼：

   • 如果双方对工伤赔偿款的分配有争议，可以通过协商或诉讼的方式解决。在诉讼过程中，法院会根据具体情况，如双方的经济状况、对家庭的贡献、生活需求等，遵循公平、合理原则进行裁量，以平衡各方利益。但即便如此，您也不一定能分到赔偿款的一半，而是会根据实际情况获得相应的份额。

三、法律建议与后续行动

1. 了解赔偿款构成：

   • 首先，您需要了解工伤赔偿款的具体构成，包括哪些部分属于对工伤职工本人的补偿，哪些部分可能涉及供养亲属抚恤金等。

2. 协商解决：

   • 如果可能，您可以与老公或其他相关方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的分配方案。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果协商不成，或者您对工伤赔偿款的分配有疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以根据您的具体情况，提供法律建议和指导，帮助您维护自己的合法权益。

举例说明：假设老公因工伤获得了一笔赔偿款，其中包括医疗费、一次性伤残补助金和供养亲属抚恤金。在这种情况下，医疗费和一次性伤残补助金主要属于对老公本人的补偿，您作为配偶并不能直接要求分割。但如果您符合供养亲属的条件，那么您有权获得供养亲属抚恤金的相应份额。

总之，老公的工伤赔偿款并不属于夫妻共同财产，您不能直接分到一半。但具体情形需结合赔偿款性质及实际情况判断。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。