上班途中买早饭绕路受伤，一般情况不算工伤，但特殊情况下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。而上班途中买早饭绕路受伤，并不符合这一工伤认定的情形。具体来说：

1. 买早饭并非在合理时间内直接上下班途中：虽然买早饭是日常生活所需的合理活动，但绕路去买早饭可能偏离了合理的上班路线或延长了上班时间，从而不符合“合理时间、合理路线”的要求。
2. 买早饭这个行为和工作没有直接关联：买早饭不属于工作必须的活动，也不属于从事和工作相关的合理准备活动，如单位统一安排的班前准备工作等。

二、特殊情况可能算工伤

尽管一般情况不算工伤，但在某些特殊情况下，上班途中买早饭绕路受伤可能被认定为工伤。这主要取决于受伤是否与工作有直接关联，以及是否符合工伤认定的其他条件。例如：

1. 从事和工作相关的合理准备活动：如果买早饭的行为被视为从事和工作相关的合理准备活动的一部分，且在这个过程中受伤，那么有可能被认定为工伤。但这种情况较为罕见，需要具体分析。
2. 非本人主要责任的交通事故：如果员工在买早饭后的上班途中，遭遇了非本人主要责任的交通事故，并因此受伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种伤害应当被认定为工伤。

三、法律建议

1. 及时收集证据：如果发生上班途中买早饭绕路受伤的情况，建议及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
2. 咨询专业律师：由于工伤认定涉及复杂的法律问题和事实认定，建议受伤员工或其家属在发生事故后及时咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。

举例说明：假设员工小李在上班途中绕路去买早饭，买完后继续前往单位。途中，小李被一辆汽车撞倒受伤。经交警认定，此次事故中汽车司机负主要责任。在这种情况下，小李的受伤就有可能被认定为工伤，因为他是在上班途中（包括买早饭后的合理时间内）遭遇了非本人主要责任的交通事故。

综上所述，上班途中买早饭绕路受伤是否算工伤，需要根据具体情况和相关法律法规进行综合评估。如果您对此类问题有疑问或需要更详细的法律意见，可以直接向我咨询。