针对您提出的“中银雇主险七根肋骨骨折是否必须有伤残鉴定才能理赔”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，雇主责任险的理赔通常与工伤认定和伤残鉴定紧密相关。在大多数情况下，为了获得伤残相关的理赔，被保险人（即员工）需要提供劳动保障行政部门出具的工伤认定书以及劳动能力鉴定部门出具的劳动能力鉴定书。这些文件是确认工伤性质和伤残等级的重要依据。

对于您提到的“七根肋骨骨折”的情况，这通常会被视为一种较为严重的工伤。然而，是否能够获得理赔，以及理赔的具体金额，并不仅仅取决于骨折的数量，而是需要依据专业的劳动能力鉴定结果来确定伤残等级。伤残等级是计算伤残补助金等理赔金额的关键因素。

如果没有进行伤残鉴定，那么保险公司可能无法准确判断员工的伤残程度，从而无法确定应支付的理赔金额。因此，在大多数情况下，为了获得雇主责任险的伤残理赔，进行伤残鉴定是必要的步骤。

此外，我还想补充一些关于雇主责任险理赔流程的信息。一般来说，理赔流程包括报案、提交理赔材料、保险公司审核、理赔决定和支付等环节。在提交理赔材料时，除了工伤认定书和劳动能力鉴定书外，可能还需要提供其他相关证明文件，如医疗费用发票、诊断证明等。

最后，我建议您在处理此类工伤理赔事宜时，及时与保险公司沟通，了解具体的理赔要求和流程。同时，也可以考虑咨询专业的法律或保险顾问，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。