工会组织员工看电影是可以包场的，但这一行为必须严格遵守相关的经费使用规定和流程规范。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策依据

根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号），工会经费可以用于组织会员开展集体活动，其中明确包括观影活动。此外，2025年如北京“文旅消费十项措施”等地方政策也进一步支持了工会观影活动，允许在会费不足时，用工会经费进行一定比例的配比“补位”。

二、合规要点

1. 经费来源：

   • 只能使用会费或合规弥补的工会经费，不得动用行政拨款或其他专项资金。
   • 会费使用公式为：合规经费=当年会费收入+(工会经费弥补≤会费×4)。

2. 参与范围：

   • 观影活动仅限工会会员参加，职工家属如需参加，需通过“自费代购”通道购票，且发票需分开打印。

3. 影片内容：

   • 优先选择主旋律、正能量题材的影片，以符合工会活动的宗旨。

4. 流程规范：

   • 必须遵循民主程序决策，如通过职工代表大会或座谈会明确活动方案，并留存会议记录备查。
   • 活动实施时需进行实名签到，并保留观影合照作为活动证明。
   • 票据收集需完整，包括电子发票和兑换记录等。

5. 经费控制：

   • 基层工会组织观影活动时，费用应控制在当年会费收入以内。
   • 如需用会费以外的工会经费组织看电影，应遵循勤俭节约原则，严格控制经费开支。
   • 全年支出总额不超过基层工会当年会费总收入的4倍，且需合理分配春秋游、观影、观看文艺演出、体育比赛等门票的经费。

三、实操建议

1. 预算申报：

   • 按人均标准（如400元/年，具体金额根据本身经费情况确定）编制预算，并提前进行预算申报。

2. 供应商选择：

   • 与正规影院签订合同，索要《放映许可证》等资质证明，确保活动的合法性和安全性。

3. 活动实施与报销：

   • 活动实施时需进行实名签到，并保留观影合照。
   • 报销时需提供完整的票据和明细，包括电子发票、兑换记录等。
   • 报销应在活动结束后一个月内完成，并保存相关资料3年以上以备查验。

四、总结

工会组织员工看电影包场并不违规，而是政策允许的正当福利。关键在于遵守经费使用规定、把握支出标准、遵循组织程序。通过合规的包场观影活动，可以丰富职工文化生活、增强组织凝聚力，同时完全符合工会经费使用政策。因此，只要按照相关规定和流程操作，工会组织员工看电影包场是完全可行的。