法律上劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的要求，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

一. 劳动者的定义

• 劳动者需达到法定年龄，即年满16周岁（特殊行业可能需年满18周岁），并具备相应的劳动能力。
• 劳动者以从事某种社会劳动为主要生活来源，这意味着其通过劳动获取报酬以维持生活。
• 劳动者在用人单位的管理下进行劳动，并依据法律或合同获取劳动报酬。

二. 劳动者的法律地位与权利

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，劳动者与用人单位建立劳动关系时，适用该法。这明确了劳动者的法律地位。
• 劳动者在劳动关系中享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及提请劳动争议处理的权利等。

三. 劳动者的义务

• 劳动者在劳动关系中也应尽到相应的义务，如完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程以及遵守劳动纪律和职业道德等。

综上所述，劳动者是劳动关系中的重要一方，其定义、权利与义务均由法律明确规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。