临时工老板仅因持有你的身份证而起诉你，这一行为本身并不直接构成违法，但起诉的理由和依据必须合法且合理，否则可能涉及滥用诉讼权利等违法情形。以下从不同角度为你详细分析：

1. 起诉的合法性基础

• 起诉条件：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉必须符合一定的条件，包括原告与本案有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由，以及属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。老板作为原告，如果认为你与其之间存在某种法律纠纷（如劳务合同纠纷、侵权纠纷等），并且这些纠纷属于法院受理范围，那么他有权向法院提起诉讼。
• 身份证的作用：身份证是你的个人身份证明，老板持有你的身份证并不直接决定他能否起诉你。起诉的关键在于是否存在合法的诉讼请求和事实理由，而非是否持有被告的身份证。

2. 可能的违法情形

• 滥用诉讼权利：如果老板没有合法的诉讼请求和事实理由，仅因持有你的身份证就随意起诉你，可能构成滥用诉讼权利。这种情况下，你可以向法院提出异议，要求法院驳回老板的起诉。
• 侵犯个人信息：如果老板通过非法手段获取你的身份证信息，并利用这些信息进行起诉或其他不法活动，那么他的行为可能涉嫌侵犯你的个人信息权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或公开他人个人信息。

3. 你的应对措施

• 核实起诉内容：首先，你需要核实老板起诉你的具体内容和理由。如果认为起诉内容不实或没有法律依据，你可以积极准备应诉材料，向法院说明情况。
• 保护个人信息：如果老板通过非法手段获取了你的身份证信息，你可以向公安机关报案，要求追究其法律责任。同时，你也可以考虑向法院申请禁止老板继续使用你的身份证信息进行不法活动。
• 寻求法律帮助：在整个过程中，如果你感到困惑或无法应对，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你维护自己的合法权益。

4. 特殊情况说明

• 临时工身份不影响诉讼：无论你是临时工还是正式工，只要与老板之间存在法律纠纷，并且符合起诉条件，老板都有权向你提起诉讼。临时工身份并不影响诉讼的合法性和有效性。
• 诉讼风险：需要提醒的是，诉讼存在一定的风险。如果老板的起诉有合理的依据和证据支持，而你无法提供有效的反驳证据或理由，那么你可能会面临不利的诉讼结果。因此，在应对诉讼时，你需要充分准备、积极应诉。

建议：面对老板的起诉，不要惊慌失措。首先核实起诉内容，然后根据自己的实际情况采取相应的应对措施。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。