针对您提出的“承包人违约金停工怎么赔偿”的问题，我将结合相关法律知识和实践情况，为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，承包人停工是否构成违约，以及是否需要赔偿违约金，这主要取决于停工的原因以及施工合同中的相关约定。
一、停工原因与违约责任
承包人原因停工：
- 如果停工是由于承包人自身的原因，如施工组织不力、人员不足、技术问题等导致的，且施工合同中明确约定了此类情况下需承担违约金，那么承包人通常需要按照合同约定赔偿违约金。
- 承包人未履行合同中按时施工的义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
发包人原因停工：
- 如果停工是由于发包人原因造成的，例如未按时提供施工场地、未及时支付工程款项等，那么承包人不仅无需赔偿违约金，还可以向发包人主张赔偿损失，如窝工费、设备闲置费等。
不可抗力因素停工：
- 如果停工是由于不可抗力因素，如自然灾害、政策调整等导致的，那么一般按照法律规定和合同约定，双方互不承担违约责任。但承包人需及时通知发包人并提供相关证明。
二、赔偿方式与标准
合同约定赔偿：
- 如果施工合同中明确约定了违约金条款，那么承包人应按照合同约定的违约金数额或者计算方法来赔偿。
- 需要注意的是，如果约定的违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少或增加。
实际损失赔偿：
- 如果施工合同中没有约定违约金条款，或者约定的违约金无法弥补实际损失，那么承包人应按照实际造成的损失进行赔偿。
- 实际损失包括但不限于窝工费、设备闲置费、管理费、利润损失等。具体赔偿范围应根据停工的具体情况、停工时间、以及因此给发包人造成的实际损失来确定。
三、操作建议
审查合同：
- 承包人应首先审查施工合同中的相关条款，特别是关于停工、违约责任和赔偿方式的约定。
收集证据：
- 如果停工是由于发包人原因或不可抗力因素导致的，承包人应及时收集相关证据，如通知记录、照片、视频、政府文件等，以证明停工的原因和损失情况。
协商与诉讼：
- 在发生停工纠纷后，承包人应首先与发包人进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁。
综上所述，承包人违约金停工的赔偿问题需要根据停工的原因、施工合同中的相关约定以及实际损失情况来确定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。