针对您提出的“单位给报销的个人租房合同是否必须盖单位公章”的问题，我们可以从法律和实际操作两个层面来进行分析。
首先，从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。这意味着，在租房合同这一特定场景下，如果合同是以书面形式订立的，那么双方（包括出租方和承租方）的签名、盖章或按指印是合同成立的重要条件。然而，这一条款并未明确指出承租方（即您或单位作为报销方）必须在合同上盖公章，它强调的是双方当事人的共同行为。
在实际操作中，是否需要盖单位公章往往取决于单位内部的报销流程和规定。一些单位为了确保报销的真实性和合规性，可能会要求员工在提交租房合同作为报销凭证时，必须附上单位公章以证明该合同已经过单位审核并认可。这种情况下，盖公章就成为了一种内部管理手段，而非法律强制要求。
综合建议：
查阅单位规定：首先，建议您查阅单位内部的报销流程和规定，了解是否明确要求租房合同必须盖单位公章。
与财务部门沟通：如果单位规定不明确，或者您对规定有疑问，建议直接与财务部门沟通，了解他们的具体要求和操作流程。
保留合同原件：无论是否需要盖公章，都建议您保留好租房合同的原件，以备不时之需。
考虑法律效应：如果单位没有明确要求盖公章，但您担心合同的法律效应，可以考虑在合同上加盖单位公章或由单位授权代表签字，以增强合同的可信度和执行力。
总之，单位给报销的个人租房合同是否必须盖单位公章，并没有一个统一的法律答案，而是取决于单位内部的报销流程和规定。因此，建议您根据实际情况进行灵活处理。