结论前置：签了长期合同后又通知签合同，可能涉及合同变更、续签、补充协议签订或存在误解与沟通不畅等多种情况。以下是对这些可能性的详细分析：
合同变更或续签：
- 合同变更：在长期合同履行过程中，由于市场环境、业务需求或双方协商等原因，可能需要对原合同的部分条款进行修改或补充。此时，用人单位或合同另一方可能会通知您重新签订合同或签订补充协议，以明确变更后的权利和义务。
- 合同续签：长期合同到期前，双方可能就续签事宜进行协商。如果达成一致，需要重新签订合同以延续合作关系。这种情况下，通知您签合同是为了完成续签手续。
补充协议的签订：
- 在长期合同履行期间，双方可能发现原合同中存在某些未明确或需要进一步细化的条款。为了完善合同内容，双方可能会协商签订补充协议。此时，通知您签合同实际上是为了签订这份补充协议。
误解与沟通不畅：
- 有时候，通知签合同可能源于误解或沟通不畅。例如，用人单位可能误以为原合同已到期或需要更新，而实际上并非如此。或者，双方在合同条款的理解上存在分歧，导致需要重新签订合同以明确双方意图。
法律建议：
- 核实合同状态：首先，您需要核实原长期合同的状态，包括是否已到期、是否存在需要变更或补充的条款等。这有助于您判断通知签合同的真正原因。
- 与对方沟通：在了解合同状态后，您应与通知您签合同的一方进行沟通，明确其意图和要求。通过沟通，您可以更好地理解对方的需求，并协商出双方都能接受的解决方案。
- 审查新合同条款：如果确实需要重新签订合同或签订补充协议，您应仔细审查新合同的条款，确保其符合您的利益和需求。如有疑问或不明之处，应及时向对方提出并寻求解答。
- 寻求法律帮助：如果您在合同签订或履行过程中遇到法律问题或纠纷，建议及时寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自身合法权益。
可能后果：
- 如果未经充分沟通或审查就盲目签订新合同，可能会导致您的权益受损或承担不必要的法律责任。
- 如果拒绝签订新合同而原合同又已到期或无法继续履行，可能会面临合同终止或违约的风险。
因此，在面对签了长期合同后又通知签合同的情况时，您应保持冷静和理性，通过核实合同状态、与对方沟通、审查新合同条款以及寻求法律帮助等方式来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。