一般情况下，公安机关在查处吸毒人员后，并不会主动将其吸毒情况通知工作单位，但在特定情况下，相关单位可能会得知员工的吸毒情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的保密原则
- 个人隐私保护：吸毒行为虽然违法，但吸毒者的个人隐私同样受到法律保护。公安机关在处理吸毒案件时，会遵循保护个人隐私的原则，不会随意将吸毒者的信息泄露给无关第三方，包括其工作单位。
- 法律法规的保密规定：根据相关法律法规，公安机关对涉及个人隐私的信息有保密义务。因此，在一般情况下，公安机关不会主动将吸毒者的吸毒情况通知其工作单位。
二、特定情况下的通报与查询
特定行业报告义务：
- 对于从事校车驾驶员、大型客车驾驶员等涉及公共安全的岗位的人员，如果其吸毒行为可能影响到公共安全，相关法律法规可能要求相关单位了解员工是否存在吸毒等不适宜继续从业的情况。在此情况下，公安机关可能会按照规定向其所在单位或相关主管部门通报。
社区戒毒、社区康复要求：
- 若吸毒人员被责令接受社区戒毒或社区康复，执行地的乡镇人民政府、城市街道办事处和相关社区组织会建立档案并进行监督管理。如果单位属于社区戒毒、社区康复工作的协助方，如提供工作机会或进行日常监督等，可能会收到相关通知以便配合工作。但这种情况并不常见，且通常是在吸毒者自愿接受社区戒毒或康复的前提下进行的。
单位主动查询：
- 在某些情况下，单位可能出于管理需求或安全考虑，主动向公安机关查询员工的吸毒史情况。例如，在进行背景调查、安全审查或考虑晋升、调岗等关键决策时。然而，这种查询需要符合法律法规的规定，并且通常需要得到员工的同意或授权。公安机关会根据具体规定和实际情况进行反馈。
三、法律保障与处罚
- 行政拘留的通知义务：根据《治安管理处罚法》的相关规定，公安机关在决定给予行政拘留处罚时，应及时通知被处罚人的家属，而非直接通知其单位。这体现了对被拘留人及其家属权益的尊重和保障。
- 吸毒行为的法律后果：虽然公安机关不会因吸毒史直接通知单位，但吸毒行为本身属于违反治安管理的行为，会受到相应的处罚。根据《治安管理处罚法》第七十二条的规定，吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
四、建议与警示
- 远离毒品：吸毒不仅违法，还会对个人生活造成严重影响。建议个人远离毒品，珍惜自己的健康和未来。
- 单位管理：对于单位而言，应遵守相关法律法规，不得非法查询或使用员工的吸毒史信息。同时，可以通过加强员工教育、开展禁毒宣传等方式，营造健康的工作环境。
- 法律咨询：如果您或您身边的人面临吸毒相关的问题，或者对吸毒行为的法律后果有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，虽然公安机关在一般情况下不会主动将吸毒情况通知工作单位，但在特定情况下，相关单位可能会得知此类信息。因此，个人应自觉遵守法律法规，远离毒品，以维护自己的合法权益和社会形象。