关于您提出的“开除是否会给离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，无论是员工主动辞职还是被公司开除，根据劳动法的相关规定，员工在离职时都有权获得离职证明。离职证明是员工与原用人单位解除或终止劳动关系的书面凭证，它对于员工后续的就业、社保转移等事项都非常重要。

对于被开除的情况，公司同样需要出具离职证明。这份证明通常会包含员工的个人信息、在职时间、离职原因（在此情况下为“开除”）以及公司对员工的评价（如果有的话）等关键信息。离职证明的出具是公司的法定义务，旨在保障员工的合法权益，确保员工在离职后能够顺利办理相关手续。

如果公司拒绝出具离职证明，或者出具的离职证明内容不真实、不完整，员工有权向劳动监察部门投诉，要求公司履行其法定义务。在极端情况下，如果公司的不作为给员工造成了实际损失，员工还可以通过法律途径追究公司的责任。

因此，无论您是因为何种原因离职，都有权要求公司出具离职证明。如果公司未按照规定出具，您可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。