国家确实有关于特殊工种折算工龄的规定。以下是详细解析：

一. 折算范围与规则

1. 根据相关政策规定，特殊工种通常包括井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重体力劳动等岗位，这些岗位的工作经历在达到一定条件时可以进行工龄折算。
2. 具体折算比例为：从事井下、高温、低温工作的，每工作一年，按一年零三个月（即15个月）计算工龄；从事有毒有害工作的，每工作一年，按一年零六个月（即18个月）计算工龄。

二. 折算上限与累计方式

1. 职工从事特殊工种的折算工龄最长不得超过5年。
2. 特殊工种的工作年限是累计计算的，即使岗位有过中断，只要累计年限满足条件，仍可计算为特殊工种工龄。

三. 法律依据

• 这一规定主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及《中华人民共和国劳动保险条例》等相关政策规定。

四. 实际操作与注意事项

1. 职工在办理退休手续时，应关注当地的具体政策和规定，以了解自身工龄折算的具体情况及其对退休金等待遇的影响。
2. 职工个人档案是认定特殊工种工龄的关键证据，应妥善保管并确保其真实性。
3. 如发现自身权益受损，职工应及时寻求法律援助并采取措施维护自身权益。

综上所述，国家确实有关于特殊工种折算工龄的规定，并且这一规定在保障特殊工种职工权益方面具有重要意义。我建议特殊工种职工在退休前仔细了解当地的相关政策和规定，以确保自身权益得到准确、合法的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。