工资刚进账就转出去，这一行为本身并不违法。下面我对此进行详细分析：

一. 工资转账的合法性

1. 工资支付形式：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。微信转账作为货币支付的一种形式，在法律上并未被明确禁止。因此，工资通过微信转账进账是合法的。
2. 转账行为的性质：工资进账后，劳动者有权自由支配自己的财产。将工资转出，无论是用于消费、储蓄还是其他合法用途，都是劳动者的个人权利，不构成违法行为。

二. 特殊情况分析

• 如果工资进账后立即转出是为了规避某些法律义务（如逃税、逃避债务等），那么这种行为可能涉及违法。但这与转账行为本身无关，而是与转账的目的和后续行为有关。

三. 与不当得利的关系

• 根据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条和第九百八十五条，不当得利指的是没有法律根据取得的不当利益。工资进账后转出，如果并未导致他人受损失，也不构成不当得利。

我的观点：综上所述，工资刚进账就转出去，只要没有违反相关法律法规，没有损害他人利益，就是合法的。当然，如果转账行为涉及其他违法行为（如洗钱、诈骗等），那就需要另当别论了。如有进一步需要，您可以继续咨询我。