白动离职或除名的员工退休金计算与是否白动离职或除名无直接关系，主要依据个人缴费年限、缴费基数和缴费比例等因素确定。

一. 退休金计算依据

• 退休金的计算并不直接受员工是否白动离职或除名的影响，而是基于个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及当地的社保政策等因素综合确定。
• 具体来说，退休金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地的平均工资水平、个人的缴费年限和缴费比例有关；个人账户养老金则取决于个人缴费的总额和计发月数。

二. 相关法律法规

• 根据我国社保相关法规，退休金的计算并不涉及员工离职的具体原因，无论是白动离职、被除名还是其他原因，只要员工之前缴纳了社保，就有资格在达到退休年龄后领取退休金。
• 退休金的计算方法和标准由国务院及其相关部门制定，并会根据经济和社会发展情况进行适时调整。

三. 实际操作

• 对于白动离职或除名的员工，如果其之前已经缴纳了社保，那么在达到退休年龄后，可以携带相关证件到当地社保部门办理退休手续，并领取应得的退休金。
• 如果对退休金的计算或领取有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业的社保顾问，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，白动离职或除名的员工退休金的计算与是否白动离职或除名无直接关系，而是依据个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及当地的社保政策等因素综合确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。