赔偿金额没有固定标准，需结合宝宝受伤程度、月嫂过错程度及实际损失综合判定。以下从不同角度为你详细分析：
1. 从法律责任角度
- 侵权责任：月嫂作为提供服务的一方，若因故意或过失导致宝宝受伤，构成侵权，需承担赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费（若需额外护理）、交通费等实际支出，以及因受伤导致的其他合理费用。
- 计算方式：
- 医疗费：凭医院发票实报实销。
- 护理费：若宝宝因受伤需专人护理，可按当地护工标准计算（如每天200-300元，具体以当地为准）。
- 交通费：就医产生的合理交通费用。
- 其他费用：如因受伤导致宝宝需特殊饮食、用品等，也可主张。
2. 从过错程度角度
- 故意伤害：若月嫂是故意打宝宝，性质恶劣，除民事赔偿外，还可能面临行政处罚（如拘留）或刑事责任（如故意伤害罪）。此时，赔偿金额可适当提高，以体现对过错方的惩罚。
- 过失伤害：若月嫂是因疏忽或操作不当导致宝宝受伤，过错程度较轻，赔偿金额会相对较低。
3. 从实际损失角度
- 轻微伤：如宝宝只是皮肤红肿、轻微擦伤等，赔偿金额可能较低，主要覆盖医疗费和少量护理费。
- 重伤或残疾：若宝宝因月嫂的行为导致重伤（如骨折、脑震荡等）或残疾，赔偿金额会大幅提高，包括后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
- 残疾赔偿金：根据宝宝伤残等级和当地人均可支配收入计算（如十级伤残，可能为当地人均可支配收入×20年×10%）。
- 精神损害抚慰金：根据宝宝受伤程度和月嫂过错程度，一般几千元到几万元不等。
4. 从协商与诉讼角度
- 协商解决：若双方能就赔偿金额达成一致，可签订书面协议，快速解决纠纷。协商时，可参考上述赔偿范围，结合宝宝实际受伤情况提出合理诉求。
- 诉讼解决：若协商不成，可向法院起诉。法院会根据双方提供的证据，如医疗记录、证人证言等，综合判定赔偿金额。诉讼过程中，建议委托专业律师介入，以更好维护权益。
建议行动：
- 立即就医并保留证据：带宝宝去医院治疗，并保存好所有医疗发票、诊断证明等。
- 与月嫂或家政公司沟通：要求对方承担责任，并协商赔偿金额。
- 咨询专业律师：若协商不成或对赔偿金额有争议，可向我咨询，我会根据具体情况提供法律建议。
最后提醒：赔偿金额需结合宝宝实际受伤情况、月嫂过错程度及当地经济水平综合判定，没有固定标准。建议尽快采取行动，维护宝宝合法权益。