1970年的职工在延迟退休新政下的具体退休年份无法直接确定，因为这取决于具体的延迟退休政策内容和实施时间。以下是对此问题的详细分析：

一. 延迟退休政策的不确定性

• 目前，延迟退休政策的具体内容和实施时间尚未完全确定，因此无法直接计算出1970年出生的职工具体的退休年份。
• 延迟退休政策可能会根据国家的经济、社会、人口等多方面因素进行调整，因此具有一定的不确定性。

二. 现有法律框架下的退休规定

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但目前法定退休年龄并未因延迟退休政策而有所调整。
• 法定退休年龄通常与职工的性别、工作性质等因素有关，目前男性职工的法定退休年龄一般为60岁。

三. 延迟退休对1970年职工的影响

• 如果延迟退休政策实施，1970年出生的职工可能会面临退休年龄的推迟。
• 具体推迟多少年，需要依据延迟退休政策的具体内容来确定。

四. 建议与结论

• 我建议关注国家相关部门发布的延迟退休政策最新动态，以了解政策的具体内容和实施时间。
• 根据政策内容，结合自身的实际情况，可以大致估算出退休年份。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我，我将根据您的具体情况提供更详细的解答。

综上所述，由于延迟退休政策的具体内容和实施时间尚未确定，因此无法直接给出1970年出生的职工在延迟退休新政下的具体退休年份。建议密切关注政策动态，以便及时了解并做出相应规划。