若劳动仲裁胜诉后公司没钱支付工资和赔偿，您可采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请强制执行：
- 在仲裁裁决生效后，若公司未按照规定履行支付义务，您有权向人民法院申请强制执行。法院将会查询公司名下的房产、车辆、存款等财产情况，并采取相应的执行措施，如冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等，以促使公司履行支付义务。
关注公司财产状况：
- 若公司确实暂时无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着您无法再获得赔偿，待公司有财产时，您可随时向法院申请恢复执行。因此，建议您持续关注公司的财产状况，一旦发现公司有可供执行的财产，立即向法院申请恢复执行。
追究公司恶意转移财产等行为的法律责任：
- 若您发现公司存在恶意转移财产、逃避执行等行为，可向法院反映。法院有权对相关责任人采取罚款、拘留等强制措施；情节严重的，可能会追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。这有助于维护法律的权威性和您的合法权益。
关注公司股东出资情况：
- 您还可关注公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况。若有，根据相关法律规定，您可要求股东在未出资范围内承担责任。这为您提供了另一种追索赔偿的途径。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 及时申请强制执行：仲裁裁决生效后，公司未履行支付义务的，您应在规定期限内及时向法院申请强制执行，以免错过最佳时机。
- 准备充分证据：在申请强制执行或追究公司法律责任时，您需要准备充分的证据来支持自己的主张。例如，仲裁裁决书、公司财产状况证明、股东出资情况证明等。
- 持续关注公司动态：为了及时了解公司的财产状况和股东出资情况，建议您持续关注公司的动态，包括但不限于公司公告、财务报表等。
若您在执行过程中遇到任何困难或疑问，可直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议，并协助您维护自己的合法权益。